Предложение, условия:
Малый бизнес. Расположен на территории районного центра в НСО. Штат около 40 человек. Структура: мясной, кондитерский, салатный цех + пекарня; свои розничные точки и кафе в районе; оптовые продажи п/ф. Фишка - фермерский продукт, ценовая политика - в рынке, отработанные поставщики на местном уровне, возможности привлечения экологического сырья. Предприятие сейчас ориентируется на локальные потребности, есть возможность и мощности развития дальше - на область. Собственник приглашает зрелого руководителя для качественного управления текущими активами и развитием бизнеса дальше. Переговоры по заработной плате и условиям после оценки потенциала и активов предприятия на месте, понимания свои возможностей и целей собственника в отношении бизнеса. Предоставление жилья (свой фонд) с дальнейшим выбором дома или квартиры. Рассматриваем кандидата из любого ближайшего региона к Новосибирской области, мотивированных на переезд, ротацию и возможность реализовать себя по-новому.
Задачи:
возглавить предприятие, разработать стратегию развития;
поставить работу и контроль производства с учётом планов развития; управлять производством, персоналом,решать текущие АХЧ; анализировать рынок, вести переговоры с ЛПР, заключать договора, увеличивать объемы продаж в соответствии с мощностями производства выйти на запланированную прибыль, планировать инвестиций в усиление позиций предприятия на рынках.
Высшее образование, стаж работы более 5 лет, полная занятость
Опыт управления и решения аналогичных задач: малое пищевое производство, системы общественного питания, фабрики-кухонь и т.д. Знание производственных технологий и решения соответствующих задач, точек контроля и планирования. Управление продажами, каналами сбыта с точки зрения производителя, продвижения своих марок или контрактных договоров. Готовность погружения в особенности работы предприятия локального уровня, локального менеджмента и персонала. Мобильность, восприимчивость. Навыки исследования рынка, переговоров, системности мышления, видения конечного результата. Опыт стратегического планирования на уровне малого, зарождающегося бизнеса: от идеи до реализации, точки б/у, выхода на стабильную прибыль. Учёт и анализ результатов - 1С, другие программы учёта и контроля экономических показателей. Важно: зрелость, мудрость, понимание задач в комплексе, ответственность, хозяйственное отношение к делу, готовность решать проблемы, не отступать - работать с собственником на уровне цифр, экономики и уверенности в результате своего управления. Человек, привыкший решать задачи в рамках бюджетов брендовых, федеральных компаний, скорее всего не справится.
Ждём сопроводительных писем к резюме как обоснование мотивации, соответствия + вопросы. Просьба подтверждать контакт напрямую, электронную почту помимо сайта и контролировать качество заполнения резюме, качество информации.