Обязанности: Организация и контроль работы по подбору персонала, расстановка приоритетов в подборе для рекрутеров на предприятии. Самостоятельный оперативный поиск, подбор и оценка персонала в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. Создание кадрового резерва...