Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.
Хотим пояснить некоторые моменты в Вашем отзыве.
Компания "ЛокоТех Эксперт" является крупным федеральным работодателем, частью Группы «ЛокоТех», которая входит в наиболее авторитетные рейтинги России (Forbes, РБК и другие). Мы всегда открыто указываем реальный заработок сотрудников с разбивкой на оклад и премию, знакомим сотрудников с условиями труда до приема на работу, на этапе подписания оффера. Вероятно, с Вами проводили собеседование сотрудники первого кадрового агентства, которые, действительно, на старте нашего с ними контракта называли размер заработной платы без разбивки. Ситуацию мы быстро заметили, скорректировали, и сейчас подобного не происходит.
В трудовом договоре прописываются оклад и районный коэффициент, что является обычной практикой для большинства крупных компаний. При этом премии обязательно прописываются в штатном расписании и положении об оплате труда. При увольнении сотруднику выплачивается вся сумма, включая заработную плату и премию, за исключением ситуаций депремирования, которых за время работы нашей компании не было. Однако премия выплачивается в последующем месяце за предыдущий, т.е. нужно отработать два полных месяца, чтобы получить премию за первый месяц.
К сожалению, действительно была небольшая задержка с запуском служебного транспорта, но на данный момент уже курсирует 3 автобуса по двум маршрутам, с учетом места жительства сотрудников. Завершается оснащение комнаты приема пищи: закуплена мебель, микроволновые печи и пр. Пока же сотрудники пользуются уголками отдыха, которые есть на каждом этаже - с диванами, креслами и журнальными столиками. Обедать на рабочем месте также не запрещено. Влажных стен в нашем здании нет, возможно, первое время присутствовал запах свежего ремонта: он был сделан совсем недавно, что скорее является преимуществом. Все помещения чистые, с новой мебелью, оборудованием, с кондиционерами и кулерами.
Задержки на работе, как и в бухгалтерии любой крупной организации, приходятся на закрытие периода. Опытные бухгалтеры о них знают, но мы также предупреждаем об этом потенциальных сотрудников на этапе собеседования. Переработки мы компенсируем дополнительными днями отпуска.
Жаль, что наши пути разошлись. Мы всегда открыты к конструктивному диалогу с настоящими или будущими сотрудниками - в нашем офисе или по телефону +79831754794.