a
b
c
d
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Барнауле. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Положительный отзыв о компании Кафе Гжель (Сладкая жизнь)

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 03.05.2018
Доброго времени суток! Хочу рассказать о своем опыте работы в кафе Гжель (Лазурная 29) Если вы решили работать в этом кафе, то готовьтесь к лицемерию и несправедливости со стороны директора Соколовой Н. И. На собеседовании обещают зп в 15 тыс.руб по факту 11-13 тыс, так как оплата почасовая и директор закрывает заведение когда угодно ей, то есть фактически лишает вас зарплаты. По выходным постоянные банкеты никак не оплачиваемые, 994 руб за банкет. При всем этом у них нет бармена, то есть работаете вы официантом-барменом, бесконечно гладите скатерти, самостоятельно выносите тяжеленный мусор после банкетов и подносите Наталье ежедневники, ручки и тд. Все это сопровождается бесконечным лицемерием со стороны Натальи Ивановны, якобы она за всех переживает и всем идёт на встречу. Зарплату во время не выплачивают в последнее время, даже когда хотела получить расчет произошла смешная ситуация, в назначенный день обещали расчитать, по итогу дозвониться не могу и получаю смс о том что она (Н. И) в больнице, но через 20 мин, приехав в кафе обнаруживаю, что она на месте. В общем рассчитали. И кстати, официанты работают не официально и без сан книжек по 1. 5 года. Не рекомендую терять время и работать в кафе Гжель.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.